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Avviare un percorso di acquisizione di competenze nell’ambito dell’agricoltura e sperimentare l’inserimento lavorativo per persone con disabilità
è la finalità del progetto “Diversamente Verde” gestito in ATS dalle Acli provinciali di Frosinone, soggetto capofila, Autentica Cooperativa Sociale, le Associazioni Ver.Bene e Oltre l’Occidente, in risposta all’Avviso per il finanziamento di interventi finalizzati alla “promozione delle pari opportunità nel campo dell’impresa privata, dell’arte e della cultura e dello sport a favore delle persone con disabilità. Anno 2017”, promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le Pari Opportunità. Il progetto, nato nell'ambito del Laboratorio T.EU., si svolge nei Comuni della Provincia frusinate che fanno parte del Distretto Socio-Sanitario B , Ente Capofila Frosinone, comprendente 23 Comuni, con una popolazione complessiva di 182.368 abitanti (stima Istat al 01/01/2017) e del Distretto Socio –Sanitario D, Ente Capofila Consorzio dei Comuni del Cassinate, con 26 Comuni e una popolazione di 118.348 abitanti (stimata Istat al 01/01/2017). In quest'ultimo, a Sant'Elia Fiumerapido, prende parte al progetto un gruppo di giovani riconducibili all'esperienza dei gruppi familiari di auto-mutuo-aiuto



                            mappa distretti socio-assistenziali frosinone
I destinatari del progetto sono oltre 15 soggetti diversamente abili (con disturbo dello spettro autistico e con disagio psichiatrico) a cui permettere, in una situazione economica nazionale e locale difficile, il rafforzamento delle abilità professionali e l’opportunità di prevenire il disagio di singoli cittadini o di gruppi a rischio, con risvolti sociali e umani. Come evidenziato nei documenti di programmazione sociale dei territori interessati dal progetto, l’area della disabilità presenta notevoli criticità da affrontare e troppo spesso le risorse territoriali sono insufficienti a coprire la domanda; la difficoltà sta nel fornire risposte adeguate a situazioni complesse e multiproblematiche. Obiettivo generale di “Diversamente Verde” è quello di sostenere l’inserimento lavorativo dell’utente disabile in relazione:

alla realizzazione delle sue aspirazioni e al soddisfacimento dei suoi bisogni;
ai suoi livelli di autonomia e indipendenza nello svolgimento di un’attività lavorativa, delle attività personali e nella  partecipazione sociale;
alla qualità, economicità e rispondenza dei servizi offerti in risposta ai suoi bisogni;
alla riduzione del carico di cura dei caregiver e al contrasto al loro senso di solitudine e isolamento.

Attività e obiettivi sono coerenti con quanto definito nella Strategia di Lisbona, Europa2020 e Lazio2020, realizzando un incremento sostenibile dell’occupazione e favorendo l’inclusione sociale; con la “Strategia per la parità tra donne e uomini 2010-2015” e con “Agenda per nuove competenze e per l’occupazione” della CE, per quanto riguarda lo sviluppo e la continua manutenzione delle competenze dei cittadini, la qualità e la sicurezza sul lavoro, la promozione dell’imprenditoria. Il progetto realizza le seguenti fasi, per una durata complessiva di 12 mesi.

I Fase – Presa in carico
La presa in carico rappresenta il momento più delicato dell’intero processo. E’ in questa fase, infatti, che si pongono le basi per costruire quella rete di relazioni che si rivelerà fondamentale sia nel reclutamento dei destinatari del progetto che nella realizzazione dello stesso. Questa fase sarà supportata dallo sportello di counseling e ascolto delle ACLI provinciali di Frosinone.

II Fase – Orientamento
Valutazione iniziale delle risorse, delle competenze, delle attitudini, dei desiderata della persona; del disagio personale e famigliare; consulenze individuali e di gruppo.

III Fase – Progetto individualizzato che preveda le seguenti azioni:

                          Empowerment
                          Accompagnamento
                          Laboratori Sociali Inclusivi

Nello specifico l’azione prevede l’attivazione di percorsi laboratoriali articolati su aree specifiche (agricoltura biologica, imparo l’arte…, autopromozione), finalizzati ad acquisire o consolidare competenze specifiche utilizzabili nel contesto di vita quotidiana e lavorativa; apertura e gestione sperimentale di un’ “Oasi Diversamente Verde”imparando a realizzare un giardino e un orto didattico fino a promuovere e vendere sul proprio territorio i servizi, a realizzare eventi di sensibilizzazione e attività didattiche con le scuole, per far sì che le persone impiegate diventino in prima persona protagonisti del cambiamento sociale.
Includendo in maniera proattiva i destinatari nelle fasi previste, il Progetto intende coinvolgere anche gli imprenditori, le associazioni di categoria, gli enti pubblici del territorio di riferimento attraverso un accordo di rete da formalizzare, in particolare con i GAL per promuovere lo sviluppo.

La Sostenibilità dell’intervento proposto ruota attorno a quattro componenti fondamentali:

   Sostenibilità economica: i servizi ed i prodotti del “Punto Diversamente Verde” possono generare reddito per i destinatari del progetto e sostegno finanziario per ulteriori progetti di inserimento lavorativo ed inclusione sociale di altre persone diversamente abili o svantaggiate;
   Sostenibilità sociale: i destinatari del progetto, rafforzeranno le proprie abilità e competenze professionali, garantiranno una maggiore qualità e sicurezza sul luogo di lavoro per se stessi e per tutti coloro che frequenteranno il Punto Diversamente Verde, favorendo anche il miglioramento della qualità della vita per tutta la popolazione;
   Sostenibilità ambientale: il progetto consentirà il recupero di un’aree pubbliche e la creazione di giardini e orti didattici, nel rispetto della qualità ambientale, sostenendo la salvaguardia del territorio;
   Sostenibilità istituzionale: L’ATS e la rete che si formerà, garantiranno uno sviluppo equilibrato delle attività sul territorio, il coinvolgimento e la partecipazione attiva della cittadinanza e degli operatori dei servizi, garantendo un confronto equo, continuo e la riproducibilità delle buone prassi.



Il progetto Territorio Europa ha lo scopo di aiutare le organizzazioni di volontariato e il Terzo Settore ad affrontare costruttivamente la nuova programmazione europea 2014 – 2020, superando le difficoltà che impediscono loro di accedere alle opportunità e alle risorse. L’ obiettivo, dunque, è quello di operare efficacemente nelle fasi di individuazione, elaborazione, gestione e rendicontazione di progetti per accedere alle risorse esistenti a livello regionale, nazionale, europeo ed internazionale. Territorio Europa è un progetto del CSV LAZIO.
Nell'ambito dell'esperienza provinciale frusinate, cui afferiscono diverse associazioni, ha preso le mosse Diversamente Verde. www.territorioeuropa.it

logo_acli_frosinone Le ACLI (Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani) sono un’associazione di promozione sociale, ispirata alla Dottrina Sociale della Chiesa, che mira ad essere un anello di congiunzione fra i cittadini e le istituzioni del territorio, attraverso l'offerta mirata di servizi. Le Acli di Frosinone rappresentano il Soggetto Capofila dell'Ats del nostro progetto coinvolgendo risorse ed esperienze quali il gruppo AMA (Auto-Mutuo-Aiuto) di Cassino, analogo all'Associazione Ver.Bene di Frosinone, e i Centri Diurni della Salute Mentale dell'ASL frusinate. www.aclifrosinone.it

autentica logo Autentica Cooperativa Sociale a responsabilità limitata, Cooperativa di tipo misto (A e B), con sede a Cassino, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione dei servizi utili alla famiglia. Strettamente connessa ad Acli Frosinone ai cui valori e attività si ispira, la Cooperativa offre servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. E' partner dell'Ats di Diversamente Verde. www.autenticacooperativa.org

logo verbene Ver.Bene. è un’associazione nata il giorno 19 agosto 2015 in Frosinone ed è costituita da familiari, utenti e volontari della salute mentale .
La denominazione fa riferimento alla convinzione che esistano per ciascun essere umano percorsi che possano condurre gradualmente VERso un BENEssere maggiore della propria esistenza. L’associazione si impegna all’accoglienza ed all’ascolto dei familiari e degli utenti della salute mentale.
Partecipa all'Ats di Diversamente Verde. www.verbene.it

L'Associazione Oltre L'Occidente nasce con l’incontro tra diversi gruppi (Gruppo per la Pace, Progetto Continenti, Amnesty International che operavano da anni sul territorio) e individui con l’esigenza di avere un luogo fisico di discussione e di rappresentazione delle proprie attività. L’Associazione tenta di operare socialmente e culturalmente sul divario tra Nord e Sud del mondo, tra la sempre più assottigliata schiera dei ricchi e quella sempre più numerosa dei poveri . Partecipa all'Ats del nostro progetto. www.oltreloccidente.org

L'Ats e il Laboratorio T.EU.

Le ACLI (Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani) sono un’associazione di promozione sociale, ispirata alla Dottrina Sociale della Chiesa, che mira ad essere un anello di congiunzione fra i cittadini e le istituzioni del territorio, attraverso l'offerta mirata di servizi.
Le Acli di Frosinone rappresentano il Soggetto Capofila dell'Ats. www.aclifrosinone.it

La Cooperativa Sociale Autentica a responsabilità limitata, Cooperativa di tipo misto (A e B), con sede a Cassino, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione dei servizi utili alla famiglia. Strettamente connessa ad Acli Frosinone ai cui valori e attività si ispira, la Cooperativa offre servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi.
www.autenticacooperativa.org

Ver.Bene. è un’associazione nata il giorno 19 agosto 2015 in Frosinone ed è costituita da familiari, utenti e volontari della salute mentale. La denominazione fa riferimento alla convinzione che esistano per ciascun essere umano percorsi che possano condurre gradualmente VERso un BENEssere maggiore della propria esistenza. L’associazione si impegna all’accoglienza ed all’ascolto dei familiari e degli utenti della salute mentale.
www.verbene.it

L'Associazione nasce con l’incontro tra diversi gruppi (Gruppo per la Pace, Progetto Continenti, Amnesty International che operavano da anni sul territorio) e individui con l’esigenza di avere un luogo fisico di discussione e di rappresentazione delle proprie attività. L’Associazione tenta di operare socialmente e culturalmente sul divario tra Nord e Sud del mondo, tra la sempre più assottigliata schiera dei ricchi e quella sempre più numerosa dei poveri. www.oltreloccidente.org

Il progetto Territorio Europa ha lo scopo di aiutare le organizzazioni di volontariato e il Terzo Settore ad affrontare costruttivamente la nuova programmazione europea 2014 – 2020, superando le difficoltà che impediscono loro di accedere alle opportunità e alle risorse. L’ obiettivo, dunque, è quello di operare efficacemente nelle fasi di individuazione, elaborazione, gestione e rendicontazione di progetti per accedere alle risorse esistenti a livello regionale, nazionale, europeo ed internazionale.
Territorio Europa è un progetto del CSV LAZIO.
www.territorioeuropa.it

Avviare un percorso di acquisizione di competenze nell’ambito dell’agricoltura e sperimentare l’inserimento lavorativo per persone con disabilità è la finalità del progetto “Diversamente Verde” gestito in ATS dalle Acli provinciali di Frosinone, soggetto capofila, Autentica Cooperativa Sociale, le Associazioni Ver.Bene e Oltre l’Occidente, in risposta all’Avviso per il finanziamento di interventi finalizzati alla “promozione delle pari opportunità nel campo dell’impresa privata, dell’arte e della cultura e dello sport a favore delle persone con disabilità. Anno 2017”, promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le Pari Opportunità. Il progetto, nato nell'ambito del Laboratorio T.EU. (vedi a lato), si svolge nei Comuni della Provincia frusinate che fanno parte del Distretto Socio-Sanitario B , Ente Capofila Frosinone, comprendente 23 Comuni, con una popolazione complessiva di 182.368 abitanti (stima Istat al 01/01/2017) e il Distretto Socio –Sanitario D, Ente Capofila Consorzio dei Comuni del Cassinate, con 26 Comuni e una popolazione di 118.348 abitanti (stimata Istat al 01/01/2017). In quest'ultimo, a Sant'Elia Fiumerapido, prende parte al progetto un gruppo di giovani riconducibili all'esperienza dei gruppi familiari di auto-mutuo-aiuto

                            mappa distretti socio-assistenziali frosinone
I destinatari del progetto sono oltre 15 soggetti diversamente abili (con disturbo dello spettro autistico e con disagio psichiatrico) a cui permettere, in una situazione economica nazionale e locale difficile, il rafforzamento delle abilità professionali e l’opportunità di prevenire il disagio di singoli cittadini o di gruppi a rischio, con risvolti sociali e umani. Come evidenziato nei documenti di programmazione sociale dei territori interessati dal progetto, l’area della disabilità presenta notevoli criticità da affrontare e troppo spesso le risorse territoriali sono insufficienti a coprire la domanda; la difficoltà sta nel fornire risposte adeguate a situazioni complesse e multiproblematiche. Obiettivo generale di “Diversamente Verde” è quello di sostenere l’inserimento lavorativo dell’utente disabile in relazione:

alla realizzazione delle sue aspirazioni e al soddisfacimento dei suoi bisogni;
ai suoi livelli di autonomia e indipendenza nello svolgimento di un’attività lavorativa, delle attività personali e nella  partecipazione sociale;
alla qualità, economicità e rispondenza dei servizi offerti in risposta ai suoi bisogni;
alla riduzione del carico di cura dei caregiver e al contrasto al loro senso di solitudine e isolamento.

Attività e obiettivi sono coerenti con quanto definito nella Strategia di Lisbona, Europa2020 e Lazio2020, realizzando un incremento sostenibile dell’occupazione e favorendo l’inclusione sociale; con la “Strategia per la parità tra donne e uomini 2010-2015” e con “Agenda per nuove competenze e per l’occupazione” della CE, per quanto riguarda lo sviluppo e la continua manutenzione delle competenze dei cittadini, la qualità e la sicurezza sul lavoro, la promozione dell’imprenditoria. Il progetto realizza le seguenti fasi, per una durata complessiva di 12 mesi.

I Fase – Presa in carico
La presa in carico rappresenta il momento più delicato dell’intero processo. E’ in questa fase, infatti, che si pongono le basi per costruire quella rete di relazioni che si rivelerà fondamentale sia nel reclutamento dei destinatari del progetto che nella realizzazione dello stesso. Questa fase sarà supportata dallo sportello di counseling e ascolto delle ACLI provinciali di Frosinone.

II Fase – Orientamento
Valutazione iniziale delle risorse, delle competenze, delle attitudini, dei desiderata della persona; del disagio personale e famigliare; consulenze individuali e di gruppo.

III Fase – Progetto individualizzato che preveda le seguenti azioni:

                          Empowerment
                          Accompagnamento
                          Laboratori Sociali Inclusivi

Nello specifico l’azione prevede l’attivazione di percorsi laboratoriali articolati su aree specifiche (agricoltura biologica, imparo l’arte…, autopromozione), finalizzati ad acquisire o consolidare competenze specifiche utilizzabili nel contesto di vita quotidiana e lavorativa; apertura e gestione sperimentale di un’ “Oasi Diversamente Verde”imparando a realizzare un giardino e un orto didattico fino a promuovere e vendere sul proprio territorio i servizi, a realizzare eventi di sensibilizzazione e attività didattiche con le scuole, per far sì che le persone impiegate diventino in prima persona protagonisti del cambiamento sociale.
Includendo in maniera proattiva i destinatari nelle fasi previste, il Progetto intende coinvolgere anche gli imprenditori, le associazioni di categoria, gli enti pubblici del territorio di riferimento attraverso un accordo di rete da formalizzare, in particolare con i GAL per promuovere lo sviluppo.

La Sostenibilità dell’intervento proposto ruota attorno a quattro componenti fondamentali:

   Sostenibilità economica: i servizi ed i prodotti del “Punto Diversamente Verde” possono generare reddito per i destinatari del progetto e sostegno finanziario per ulteriori progetti di inserimento lavorativo ed inclusione sociale di altre persone diversamente abili o svantaggiate;
   Sostenibilità sociale: i destinatari del progetto, rafforzeranno le proprie abilità e competenze professionali, garantiranno una maggiore qualità e sicurezza sul luogo di lavoro per se stessi e per tutti coloro che frequenteranno il Punto Diversamente Verde, favorendo anche il miglioramento della qualità della vita per tutta la popolazione;
   Sostenibilità ambientale: il progetto consentirà il recupero di un’aree pubbliche e la creazione di giardini e orti didattici, nel rispetto della qualità ambientale, sostenendo la salvaguardia del territorio;
   Sostenibilità istituzionale: L’ATS e la rete che si formerà, garantiranno uno sviluppo equilibrato delle attività sul territorio, il coinvolgimento e la partecipazione attiva della cittadinanza e degli operatori dei servizi, garantendo un confronto equo, continuo e la riproducibilità delle buone prassi.